Date utilizator
Ai uitat parola?
|
|
Bine ai venit la EMCB 02.03.2021, 00:52
31.12.2008, 23:00
Afisari 11,796

Articol preluat din Revista Acta Medica Transilvanica pentru sectiunea EMC sanatate publica si management sanitar , luna ianuarie 2009.
'Caracteristicile climatului organizational in principalele structuri din sistemul de sanatate romanesc si posibilitatile concrete de optimizare a acestuia'
FLORENTINA FURTUNESCU, Universitatea de Medicină și Farmacie 'CarolDavila' București
Caracteristica
esențială comună tuturor sistemelor de sănătate o
reprezintă îngrijorarea factorilor politici în legătură cu
creșterea accelerată a costurilor și preocupările
susținute pentru controlul acestora. În acest context, managementul
sistemului de sănătate, la diferite niveluri, devine esențial
pentru eficiența proceselor și pentru rezultatele obținute, în
termeni de stare de sănătate a populației deservite. Dar, pentru
a avea un management eficient, organizațiile din sănătate
trebuie cunoscute și înțelese. Analiza contextului
organizațional (cultura organizației, climatul organizațional,
comportamentul, stilul de conducere al managerilor) devine astfel un factor
esențial în creșterea eficienței sistemelor de sănătate.
In România, un studiu asupra principalelor structuri din sistemul de
sănătate a relevat că actualul climat organizațional nu
permite valorificarea completă a valențelor individuale și a
potențialului uman. Astfel, deși ca stil personal de management,
indivizii sunt mai degrabă, producători și creativi,
față de cerințele sarcinii, ei devin mai ales preocupați de
urmărire si control. Acest fapt este probabil indus de cadrul normativ
rigid în care își desfășoară activitatea, de măsurile
financiare de tip restrictiv, generate de nevoia de control al costurilor
și de inexistența unor standarde de practică medicală, care
ar oferi un model despre ce și cât trebuie făcut. De asemenea,
posibilitățile reduse de motivare financiară a personalului pot
contribui la limitarea valențelor de producători ale
angajaților, în actualul cadru de funcționare al organizațiilor.
Conștientizarea acestui fapt impune adoptarea de măsuri strategice
pentru optimizarea funcționării organizațiilor, precum și
analiza sistematică a climatului organizațional.
31.12.2008, 23:00
Afisari 11,165

Articol preluat din Revista Acta Medica Transilvanica pentru sectiunea EMC sanatate publica si management sanitar , luna ianuarie 2009.
D. P. TÎRȚ, Doctorand, Universitatea 'Lucian Blaga' Sibiu
Crizele cu
impact pe sănătatea publică sunt la nivel mondial din ce în ce
mai frecvente. Crizele din sănătatea publică sunt de fapt crize
de comunicare. Personalul medical și decidenții sistemului de
sănătate din România trebuie să realizeze o bună informare
a populației privind probleme de sănătate publică pentru a
minimiza impactul crizelor asupra sănătății
populației. După definirea crizelor, lucrarea prezintă o
clasificare a situațiilor de criză, aspecte ale managementului
comunicării în criză (care trebuie să înceapă înainte de
declanșarea crizei) și modalități de valorificare a experienței
de comunicare în situații de criză.
30.11.2008, 23:00
Afisari 48,014
 VIOLETA FRÂNCU1, O. FRÂNCU 2,
MANUELA HOZAN3
1Facultatea.de
Medicină „Victor Papilian” Sibiu,2Spitalul de
Pneumoftiziologie, Sibiu, 3Centrul de Sănătate
Publică Sibiu
Articol preluat din Revista Acta Medica Transilvanica pentru sectiunea EMC sanatate publica si management sanitar , luna decembrie 2008.
“Timpul nostru
este viața noastră și alături de sănătate și
singura resursă pe care o primim odată cu nașterea”.
Trăim
într-o perioadă caracterizată prin foarte multe schimbări, care
pentru unii înseamnă o etapă plină de confuzie și
nesiguranță, iar pentru alții o perioadă favorabilă,
cu multiple oportunități. În acest context, timpul devine o
resursă importantă de care dispunem, mai ales prin faptul că
este limitat, nu poate fi produs, nu poate fi recuperat și nu este
reversibil (2).
Fiecare dintre noi dispune de același fel de timp,
care se măsoară în același mod. Cei mai mulți oameni
afirmă însă, că nu au timp destul, dar studiile arată
că jumătate din timpul disponibil este irosit.
30.11.2008, 23:00
Afisari 9,437
 FLORENTINA
FURTUNESCU, Doctorand, Universitatea ”Lucian Blaga”, Sibiu
Articol preluat din Revista Acta Medica Transilvanica pentru sectiunea EMC sanatate publica si management sanitar , luna decembrie 2008.
Organizațiile din sănătate sunt
marcate, în general, de volumul mare de activitate, subfinanțare și
lipsa recunoașterii și aprecierii muncii, pe fondul general al
tranziției socio-economice, care are repercursiuni vizibile asupra
stării de sănătate a populației. În acest context,
evaluarea culturii organizaționale și adaptarea stilului de conducere
la caracteristicile acesteia constituie un avantaj pentru manager, oferindu-i
posibilitatea de a utiliza resursele umane ale
organizației la întregul lor potențial, de a stimula participarea
și implicarea personalului medical în îndeplinirea misiunii organizației
și în interesul superior al pacientului.
30.06.2008, 22:00
Afisari 6,319

Articol preluat din Revista Medicala Romana pentru sectiunea EMC medicina interna, luna iulie 2008.
Dr. C. Bogdan, Spitalul Sfântul
Luca
În ultimii ani, autoritățile sănătății
au fost și sunt confruntate cu o problemă de sănătate care,
pe de o parte, pare să-și fi augmentat dimensiunile în legătură
cu o serie de condiții – mult invocata „încălzire a planetei“,
urbanizarea și poluarea atmosferei, îmbătrânirea populației,
extensia bolilor cronice ș.a., pe de altă parte, pare să fie mai
bine conștientizată ca urmare a efectelor asupra sănătății,
solicitarea serviciilor de urgență, supramortalitatea unor grupuri
vulnerabile – copii, vârstnici, bolnavi cronici. „Dezastrul“ întâmplat în vara
anului 2003 în Franța soldat cu 15.000 de decese printre persoanele
vârstnice a intensificat preocupările nu numai ale autorităților
sănătății, ci și ale celor de protecție socială,
ale statului, surprinse în acea vară total descoperite. A urmat o suită
de măsuri de ordin medical, educativ, social atât la nivel individual în
comunitate cât și în instituții de asistență și
îngrijire pentru vârstnici, copii, bolnavi cronici. Și țara noastră,
prin caracteristicile geografice și climatice se confruntă în fiecare
sezon cald cu ceea ce s-a numit „patologia de caniculă“, ceea ce obligă
la o sensibilizare cu această nouă problematică de sănătate,
a profesioniștilor sănătății, a autorităților
statului care au obligații de prevenire și protecție a populației,
a acesteia în întregime în sensul avertizării și educării. O
problemă de sănătate publică a cărei severitate este
argumentată de solicitările serviciilor de urgență și
de mortalitate („supramortalitate“, autorii francezi), pătrunde din ce în
ce mai mult în actualitate, acutizându-se sezonier, în anotimpul cald în
regiunile unde climatul torid survine din când în când și oamenii sunt mai
puțin adaptați temperaturilor excesiv de înalte. Această
„patologie de caniculă“ afectează în primul rând categorii de
persoane vulnerabile prin capacități de adaptare și de apărare
reduse.
30.03.2007, 22:00
Afisari 11,978

Articol din Revista Acta Medica Transilvanica
Articol pentru sectiunea EMC alte specialitati, luna aprilie 2007
L. Lazăr*, Violeta Albu, Simona Bârsan
* Prof. Dr. LIVIU LAZĂR, Facultatea de Medicină și
Farmacie, Universitatea Oradea
Îmbătrânirea reprezintă
un proces complex în care sunt implicați o multitudine de factori
(patologici, genetici, stil de viață) și care frecvent se
asociază cu o reducere a capacității funcționale și cu
prezența unor boli cronice. Inactivitatea fizică și
prezența unui stil de viață sedentar reprezintă un factor
de risc semnificativ care afectează starea de sănătate a
vârstnicilor.
Începând cu anul 2025 pentru prima
dată, populația de și peste 65 de ani va depăși
numărul copiilor cu vârsta mai mică de 15 ani.
Beneficiile antrenamentului fizic regulat
asupra vârstnicilor sunt clare și semnificative. Antrenamentul fizic
previne apariția unor boli și deține un rol important în
tratamentul unor afecțiuni precum bolile cardiace, hipertensiunea
arterială, osteoporoza, artrozele, diabetul zaharat noninsulinodependent,
obezitatea și anumite forme de cancer. Antrenamntul fizic permite de
asemenea vârstnicilor să-și amelioreze sau extindă
independența fiind capabili să se autoîngrijească.
Capacitatea funcțională
reprezintă abilitatea de a desfășura atât activitățile
vieții zilnice (ADL-uri) precum spălat, îmbăiat, îmbrăcat,
mâncat, cât și activtățile instrumentale ale vieții zilnice
(IADL-uri) precum gătit, gospodărie, cumpărături și
rezolvarea problemelor financiare.
Satisfacția vieții se poate reduce
semnificativ pe măsură ce vârstnicii devin dependenți de alte
persoane în realizarea ADL-urilor. Menținerea capacității
funcționale reprezintă probabil motivul esențial al unei
vieți active. Uneori chiar o ameliorare mică a capacității
fizice poate reprezenta diferența dintre starea de independență și
cea de dependență a vârstnicilor.
În cazul vârstnicilor cardiaci, antrenametul
fizic reprezintă condiția cvasiobligatorie a refacerii parțiale
a capacității de efort care să le permită o viață
mai activă, chiar dacă aceasta se va limita doar la măsurile de
autoîngrijire, munca casnică și la posibilitatea de a se deplasa
singuri.
În concluzie, beneficiile antrenamentului
fizic în cazul vârstnicilor sunt: menținerea capacității
funcționale pentru o viață independentă, reducerea riscului
bolilor cardiovasculare, întârzierea progresiei unor boli cronice, promovarea
stării psihologice de bine și furnizarea oportunităților
pentru interacțiuni sociale.
06.03.2006, 12:52
Afisari 3,585
Trends And Attitudes On Drug Issues In High School Teenagers
 Articol din publicatia Timisoara Medical Journal nr. 3/2005 Full text [ membership required, free registration]
Mihai Gafencu1, Bogdana Zoica1, Gabriela Doros1, Sorin Ursoniu2, Bogdan Korbuly3, Kalliope Silberberg3, Margit Serban1
1 3rd Pediatrics Clinic,
2 Management and Public Health Department, Victor Babes University of Medicine and Pharmacy Timisoara,
3 Department of Public Health of the Timis County- Promotion and Health Education Office
Objective: Drawing attention to a new social phenomenon of increasing illicit drug use among teenagers and consequences of inefficient prevention programs, as well as lack of specialised personnel for this important public health issue.
30.06.2005, 21:00
Afisari 9,141
 Carmen
Tereanu*
Autor: Dr.
Carmen Tereanu, medic rezident, Catedra de Sanatate Publica si
Management, U.M.F. “Carol Davila”, Bucuresti.
Costurile de personal se ridica la cca 65-75%
din costurile totale ale unui spital. Din aceasta cauza, utilizarea
eficienta a personalului ar trebui sa fie o prioritate pentru
managerii din spitale, care ar trebui sa aiba o abordare prospectiva
a resursei umane, bazata pe o evaluare continua a nevoilor. Articolul isi propune sa
prezinte managerilor din spital un instrument, pentru a evalua
efectivul de personal mediu sanitar necesar pentru acordarea
ingrijirilor, prin masurarea volumului de activitate. Am ales cateva
dintre cele mai cunoscute, dintr-o serie de astfel de metode de
evaluare existente la nivel international, evidentiind avantajele si
limitele lor.
23.10.2004, 12:39
Afisari 9,694
Autori: Conf. Dr. Dana Galieta Minca*, Dr. Paula Natalia Cochino, Dr. Eugenia Claudia Ion
*Catedra de Sanatate Publica si Management, UMF “Carol Davila” Bucuresti
Importanta problemei
La nivel mondial, mor datorita accidentelor rutiere 3000
de persoane in fiecare zi (1).
Conform statisticilor OMS, in lume, accidentele de
circulatie sunt a 10-a cauza de mortalitate la toate varstele,
reprezentand 2,2% din mortalitatea globala, si a 9-a cauza de povara
globala a bolii.
18.05.2004, 13:23
Afisari 3,725
Autor: Paula Cochino*
Dr. Paula Cochino, medic rezident Sanatate Publica si Management, Catedra de Sanatate Publica si Management, U.M.F. “Carol Davila”, Bucuresti
Raportul OMS
pentru anul 2003 afirma ca sarcina cea mai importanta pentru
comunitatea mondiala a sanatatii este sa micsoreze discrepantele
intre sistemele de sanatate din lume. Bazandu-se pe experiente si
reusite anterioare, raportul propune strategii solide pentru
construirea unui viitor mai sanatos si mai echitabil pentru omenire.
Prima |
Inapoi |
1
2
| Inainte
| Ultima
|
|
Articole din urmaThursday 25-May
Wednesday 01-Mar
Thursday 01-Sep
Utilizatori onlineVizitatori: 2
|